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人才招聘

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序號
職位名稱
學歷要求
薪資范圍
 
01
工藝員
大專及以上
8-9.5萬/年

工作內容:

1、輔助車間主任,監(jiān)督、指導、檢查員工的配料、記錄、過程,保證人員和設備正常安全運轉,符合安全、環(huán)保、質量的要求;

2、對物料日常管理,工藝持續(xù)優(yōu)化和新工藝導入,配合產(chǎn)線持續(xù)優(yōu)化配料工序;

3、配合上級管理工作,能做到工作的持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:

1、大專及以上學歷,40周歲以內,2年以上生產(chǎn)一線實操經(jīng)驗;

2、有同行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

年齡要求:40歲以下

工作內容:

1、輔助車間主任,監(jiān)督、指導、檢查員工的配料、記錄、過程,保證人員和設備正常安全運轉,符合安全、環(huán)保、質量的要求;

2、對物料日常管理,工藝持續(xù)優(yōu)化和新工藝導入,配合產(chǎn)線持續(xù)優(yōu)化配料工序;

3、配合上級管理工作,能做到工作的持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:

1、大專及以上學歷,40周歲以內,2年以上生產(chǎn)一線實操經(jīng)驗;

2、有同行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

年齡要求:40歲以下

02
項目申報專員
化工、材料相關專業(yè)
8-13萬/年

工作內容:

1、搜集整理科研項目申報、政策、補貼發(fā)展專項資金等信息,評估并提出項目申報建議、確定申報策略;

2、協(xié)助提升公司及品牌在各級政府層面的認知度和影響力, 做好相應的公司形象宣傳工作。協(xié)調企業(yè)與政府主管部門的關系,為項目建設提供資源支持;

3、開展政府資金、資質獎項、科技專項、行業(yè)標準等項目申請工作;

4、獨立撰寫公司和項目相關報告,定期向公司和政府部門匯報進展情況;

5、負責內外部已申報立項項目的執(zhí)行跟蹤,階段匯報和項目驗收等相關工作;保證公司的各項生產(chǎn)、經(jīng)營、投資等事項順利取得批文,按時完成合約。

6、負責了解、跟蹤、解讀相關的各級政府和行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會所發(fā)布的產(chǎn)業(yè)政策,分析行業(yè)宏觀政策以供公司參考。

7、組織流程改進需求調研,收集各部門流程改進建議,組織跨部門的流程專項優(yōu)化,推進部門內部流程改進。

8、組織流程信息化需求分析,并協(xié)助流程信息化。

任職資格:

1、化工、材料相關專業(yè),在制造型企業(yè)從事政府項目申報、內部科研項目管理,從項目立項至驗收的全流程管理。

2、熟知政府相關部門辦事流程并能及時獲取行業(yè)相關政策;

3、具有良好的溝通能力和文字撰寫能力、擅長PPT編制;

4、有較強的工作責任感和上進心、具有良好的團隊合作精神,有獨當一面的工作能力,能承受工作壓力。

03
生產(chǎn)經(jīng)理
5年以上大型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗
20-40萬/年

工作內容:

1、參與制定公司戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;

2、根據(jù)年度經(jīng)營計劃,制定、分解年度生產(chǎn)計劃,綜合平衡年度生產(chǎn)任務;

3、督促、檢查各生產(chǎn)車間的品質、成本管控,確保品質、產(chǎn)量、交期的完成;

4、參與制定公司工藝、質量標準,并保證執(zhí)行;

5、協(xié)調各生產(chǎn)系統(tǒng)及與其他部門工作關系,及時解決生產(chǎn)問題。

6、協(xié)調各生產(chǎn)系統(tǒng)及與其他部門工作關系,及時解決生產(chǎn)問題。

7、培訓、指導、考核、監(jiān)督、檢查直屬下級的工作;

8、5S的貫徹與執(zhí)行;

9、維護生產(chǎn)設備,保證正常生產(chǎn)。

任職資格:

1、5年以上大型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

2、工作技能:溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、激勵;

3、能進行簡單的英語交流;

4、熟練掌握辦公自動化。

年齡要求:28-40歲

04
配料車間主管
本科,化工化學類,高分子材料與工程,同行業(yè)優(yōu)先
10-12萬/年

工作內容:

1、制定和修訂配料車間的日常管理相關制度;

2、管理監(jiān)督車間員工的績效及考核,紀律,工作,學習,培訓等;

3、監(jiān)督檢查員工的配料、記錄、過程,保證人員和設備正常安全運轉,符合安全、環(huán)保、質量等要求;

4、對物料日常管理,工藝持續(xù)優(yōu)化和新工藝導入,配合產(chǎn)線持續(xù)優(yōu)化;

5、完成對工藝及核心事務的保密工作,包括自己及團隊所有成員。

任職資格:

1、本科,化工化學類,高分子材料與工程,同行業(yè)優(yōu)先;

2、2年及以上生產(chǎn)一線實操經(jīng)驗,3年及以上車間管理經(jīng)驗。

05
研發(fā)工程師(纖維及改性材料)
本科及以上學歷
10-20萬/年

工作內容:

1、收集國內外新產(chǎn)品、新技術方面的資料,為課題組長開展組內技術論證提供支持;

2、跟蹤統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的推廣情況,進行技術更新預測;

3、參與本課題組研發(fā)項目立項、實施、結題等工作;

4、撰寫《可行性報告》,填寫項目立項表,并提交課題組組長審核,確定創(chuàng)新點、研發(fā)重點和難點,確定新產(chǎn)品的檢驗標準、方法和手段;

5、對研發(fā)過程中的難點進行實驗,確定并不斷修改具體方法,提出新的有效方案并實施,結合開發(fā)過程需要確認購買的設備、儀器清單,確定項目所需的原材料;

6、組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的實施。

7、根據(jù)項目研發(fā)實際情況,負責組織工藝文件的制定。

8、進行中試及生產(chǎn)線試驗,不斷改善工藝及制造方法;

9、負責跟蹤試生產(chǎn),指導監(jiān)督全部生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;

10、產(chǎn)品/技術成熟后,移交工藝文件,指導、幫助生產(chǎn)人員進行生產(chǎn);

11、對研究領域出現(xiàn)的新產(chǎn)品、新工藝、新技術、新裝備進行專利申請,標準的制定。

12、在課題組長的統(tǒng)一安排下,組織人員配合各級各類科研項目的申報;

13、協(xié)助課題組長做好實驗室及中試基地日常管理及安全環(huán)保工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,有機化學、材料類專業(yè);

2、3年及以上纖維或改性材料的研發(fā)工作經(jīng)驗,有聚乙烯纖維應用開發(fā)方向研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

06
電氣組裝測試工程師
大專及以上學歷
8萬-12萬

工作內容:

1、實施降本增效方案;

2、參與公司降本增效目標達成;

3、負責設備電氣組裝;

4、負責設備調試;

5、負責設備調試;

6、上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,機械類,電氣,自動化類相關專業(yè)

2、3年工作經(jīng)驗,2年(含)以上設備調試經(jīng)驗